江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度部门决算公开
来源: 财务处 发布时间:2017-08-24 14:51 累计次数: 字体:[ ]

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第一部分 部门概况

主要职能

部门决算单位构成情况(内设处室)

2016年度主要工作完成情况

第二部分 江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度部门决算表

收入支出决算总表

收入决算表

支出决算表

财政拨款收入支出决算总表

财政拨款支出决算表

财政拨款基本支出决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

机关运行经费支出决算表

政府采购支出决算表

国有资产占用情况表

第三部分 江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度部门决算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 江苏省南通卫生高等职业技术学校概况

江苏省南通卫生高等职业技术学校是一所公立全日制高等职业学校,是南通地区培养白衣天使的摇篮。1951年8月,原南通学院医科受苏北人民行政公署卫生局委托,创办公立苏北第二医士学校、苏北第二护士学校,是为江苏省南通卫生高等职业技术学校前身。其后数十载,学校相继易名为苏北医学院卫生学校,江苏省南通医士、护士学校,江苏省南通护士学校,江苏省南通卫生学校,南通卫生学校等。

1991年1月,台胞姜体臣先生捐资助学,为褒扬其义举,1993年学校更名为南通体臣卫生学校。南通第二卫生学校、启东卫生学校、江苏省海安针灸推拿学校先后于1988年、1994年、2008年并入。2011年1月30日,江苏省教育厅批准学校增列为江苏联合职业技术学院南通卫生分院,同年12月被省教育厅授予江苏省高水平示范性职业学校。随着办学条件的改善、办学理念的更新、办学水平的提高,学校于2013年8月获批更名为江苏省南通卫生高等职业技术学校,并成为江苏省高水平现代化职业学校立项建设单位。2014年9月,学校正式迁入位于南通经济技术开发区的新校区。

学校以“一流的师德风范,一流的师资团队,一流的天使风采,一流的校园文化”为办学目标,秉承“厚德、砺志、博学”的校训,“求先、求新、求实”的校风,“精业、善导、奉献”的教风,“敏学、慎思、笃行”的学风,建校60多年来,为社会培养了2万多名高素质技能型卫生专业人才。学校位于中国近代著名实业家、教育家、思想家张謇先生的故里。现有南通、海安两个校区,占地面积367亩,建筑面积17万平方米。环境优美,校风和谐。在校生已达7000余人,现有五年制高职护理、药学、药品经营与管理、医学检验技术、康复治疗技术、中药学、老年保健与管理、中医养生保健和四年制中职护理、药剂和农村医学等专业。其中护理专业为江苏省职业教育品牌专业,药学与医学检验技术专业为江苏省职业教育特色专业。学校护理与药学实训基地均为江苏省职业教育高水平示范性实训基地建设项目。学校长期与复旦大学、第二军医大学、南京医科大学、苏州大学、南通大学、江苏大学等高等院校联合办学,构建中、高等教育立交桥,为中、高职毕业生和在职医护人员创造提升学历层次的自我发展空间。形成了五年制高职、四年制中职二个层次,普通职教、成人职教、职后培训三种形式互补的办学格局。学校师资力量强,教学质量高,毕业生专业思想牢固,医学理论知识扎实,实践操作技能强,深受用人单位欢迎,历年就业率稳定在96%以上。

一、学校主要职能

(一)、坚持党的教育方针,在上级党委的领导下,做好学校教职工的思想政治工作,调动教职工的积极性,积极开展教育育人活动。

(二)、坚持正确的政策和舆论导向,大力宣传党的路线、方针和政策,全面宣传上级党委、行政重大决策和重要精神。组织教职工的政治理论学习、形势政策教育和普法教育。

(三)、根据上级教育行政部门的有关政策、法规,结合学校的实际情况,制定学校教学规章制度和教学管理文件,并组织实施教学活动。根据区域发展需要,开设适合南通地区经济社会发展需要的专业。为南通卫生医疗单位培养合格的职业人才。

(四)、根据专业设置执行全校各专业学科课程的教学任务,并负责严格按教学计划、教学大纲,组织实施教学。

(五)、定期开展师资培训活动,积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。

(六)、做好学生管理工作,对全校学生管理工作开展情况进行指导和监督,指导并具体帮助学生会开展各项工作,发挥学生的管理主体作用。

(七)、组织开展成人高等学历教育,根据区域发展需要组织卫技人员职后继续教育和其他成人非学历继续教育。

(八)、宣传并贯彻执行国家的有关财经方针与政策,遵守财务各项规章制度,结合实际情况制定学校具体的财务管理规定及实施细则,规范学校的财经行为。

(九)、树立以教学为中心,全心全意为教学和师生员工生活服务的思想,并努力做好后勤工作,为教育教学工作创造良好的条件。

(十)、贯彻、执行国家、上级主管部门、公安机关有关安全保卫工作的法律、法规要求。利用多种途径、采取多种形式向师生员工进行安全知识宣传教育和培训,普及安全知识,增强师生员工的法制观念、安全意识。

二、部门决算单位构成(内设处室)情况

根据通编发[2012]13号文件规定,我校全额拨款人员编制数为315人。经通卫人[2010]49号、通编办发[2014]64号文件两次调整,现有内设机构17个,具体如下:办公室、组织人事处、教务处(督导室)、学生处、招生就业处、继续教育部(南通市卫生培训中心)、教研室、信息处、财务处、后勤处、保卫处、护理系、药学及医技系、基础部、海安校区、农村医学与康复治疗系、实验中心,另纪检监察、工会、共青团机构按有关规定和章程设置。内设机构领导职数为19名正职21名副职(含纪检工青妇)。2016年末全校在职在编279人。

三、2016年度主要工作完成情况

2016年,学校大力实施“人才强校、质量兴校、管理立校”发展战略,围绕提升内涵、提高教育教学质量核心任务,注重系统化设计、制度化安排、规范化建设、长效化推进,各项工作全面协调发展。

(一)、提升了办学水平。学校认真总结,客观分析,完成了“十三五”规划编制工作,明确了指导思想、发展目标、主要任务和保障措施,为五年内建设成为“全省一流、全国有影响的人才优、质量高、品质好、管理强的人文型、智慧型、生态型现代化高等职业学校”指明了方向和路径。学校于当年12月通过省教育厅组织的终期检查,被认定为“江苏省高水平现代化职业学校”。作为联院护理协作委员会理事长单位和学指委第二分会理事长单位,学校充分发挥桥梁和纽带作用,牵头举办了护理专业协作委员会教研活动,承办了2016年联院学生工作研讨会。借助联院平台,发挥联合优势,实现资源共享,也进一步提升了能力,展示了学校形象。此外,学校牵头组建了“南通卫生职业教育集团”,并成功申报成为江苏省职业学校医药卫生类(护理技能)赛点。现代化、高规格的比赛场地及细致、周到的赛事服务得到了组委会领导和参赛选手的充分肯定

(二)、改善了人才培养质量。学校完成含中药学、老年保健与管理两个新专业在内的招生工作,录取新生的平均分、高分比例创历史新高。依托现有品牌、特色专业,初步形成了护理类、药学类、康复类三个专业群。“现代学徒制”试点项目稳步推进。在深化与市第六人民医院合作院中校、校院共培养、共管理、共科研的基础上,高职康复治疗技术专业又开发与市二院的合作,进一步拓展了“3+1+1”院校合作培养的现代学徒制人才培养模式。17名学生应邀前往台湾辅英科技大学,完成了专业相关课程短期研修,真正实现了对外交流、合作办学实质性的突破。学生参加护士执业资格考试通过率高职99.6%,中职99.7%;14级护理专业和13级药学专业学生顺利通过联院技能抽测;15级中职学生通过江苏省学业水平测试;在全省技能大赛中获2金3银3铜;在省市文明风采大赛、演讲比赛、大学生才艺大赛中均取得较好成绩。学校加大与省部级医院、企业的交流合作,与上海中山医院、东方医院等全国著名医院建立了长期实习就业合作关系。建立并拓展完善招聘单位信息库,库内企、事业单位188家,毕业生年终就业率达98.47%。

(三)、优化了师资队伍结构。当年新增教授1人、副教授2人、讲师6人,省级专业(学科)带头人2人,南通市名师工作室负责人1人。教师先后在省信息化大赛中获一、二等奖各1项;在全国信息化教学大赛中勇夺金牌,实现国家级教师教学比赛历史性突破。在“课堂教学大赛”的起始年,获得市赛12金8银7铜、省赛1金2银2铜的成绩。专业技术人员全年发表论文111篇,核心以上期刊论文30篇(其中SCI论文1篇、中文核心期刊6篇、科技核心期刊24篇),省级期刊论文81篇。申报课题19项(国家级1项、省级15项、市级3项),获立项建设13项(国家级1项、省级10项、市级2项),学校获评了联院“2016年度教科研先进集体”。

(四)、提高了职教富民能力。    \r\n \r\n常态化开展在职党员进社区开展志愿服务、南丁格尔志愿者服务等活动。师生用所学医护专业知识与技能,义务服务于社会。学校紧贴地方经济发展需求,着重培养社会急需的高素质应用型医药卫生人才,不断提升社会效益。当年开展了住院医师规范化培训、全科医师规范化培训、养老护理员培训、医疗器械培训、村卫生室合理用药培训、全市食品安全标准管理培训、助产士培训考试等,参与人员2800余人。承办了江苏海警支队的卫生员培训任务,为部队培养一支理论水平高、操作技能强的卫生员队伍,不仅实现了学校培训工作新的跃升,也是“智力拥军”的一项创新,是“军民融合、军地合作”的成功典范。学校获评“海警支队军地两用人才优秀培训点”。

(五)、加强了党建和党风廉政建设。学校提出实施“党建+”的工作要求,推进党建加教育教学改革、加师德师风建设、加依法治校、加科技创新、加人才培养、加社会服务、加校园文化建设。党的建设和党的事业联动,相互促进,实现党建工作效能最大化,为“十三五”良好开局提供了健全的思想政治和组织保障。明确党委主体责任,从严统筹党的建设,深入开展了“两学一做”学习教育、“名师名家进校园”系列活动和新时期基层党组织的建设,发放了《党章》《中国共产党问责条例》等学习资料,邀请了市委组织部、市卫计委、南通大学、南京航空航天大学专家及全国教书育人楷模来校作专题报告,\r\n \r\n全体党员“挂牌上岗”,开展了“亮身份、树形象”系列活动,充分发挥党员的模范带头作用,以此激励全体教职工的看齐意识,形成争先创优的良好氛围。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防,深入推进惩治和预防腐败体系建设,不断深化党员干部作风建设和教育行风建设,认真落实党风廉政建设责任制,\r\n 全面落实廉政风险防控机制, 多措并举开展廉政教育,为全力保障和推进学校发展提供强有力的政治和纪律保障。

第二部分 江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度部门决算表

      见附件

第三部分 江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度决算情况说明

一、收入支出总体情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度收入、支出总计9804.65万元,与上年相比收、支总计各增加20.83万元,增长0.21%。其中:

(一)收入总计9804.65万元。包括:

1.财政拨款收入7672.52万元,为当年从市级财政取得的一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款,与上年相比增加497.72万元,增长6.94%。主要原因是:学生人数的增加和生均拨款的提高(生均拨款由2015年的高职8000元/生、中职6100元/生调高至2016年的高职9200元/生、中职6500元/生)以及工改后在职及离退休费调资所增加的财政拨款。

2.事业收入2132.13万元,学校收到的财政专户实际核拨的我校开展中高职职业教育教学、成人教育教学业务及其辅助活动所取得的教育收费资金。与上年相比减少476.89万元,减少18.28%。主要原因是2014年学校整体迁入新校区办学,故2015年设备购置、维护修缮等项目金额较多,而2016年相关需求有所减少。

(二)支出总计9804.65万元。包括:

1.教育支出9648.46万元,主要为用于我校开展中高职职业教育教学、成人教育教学业务及其辅助活动所发生的人员、办学及项目支出。与上年相比增加794.08万元,增长8.97%,主要原因是主要原因是在职及离退休人员调资及住房公积金与提租补贴的相应调增。

2.社会保障和就业支出5.89万元,主要用于我校受市民政局委托组织养老护理员培训所发生的支出。与上年相比减少16.34万元,减少73.50%,主要原因是该培训已持续多年,养老护理员需求有所缓解,故2016年培训人数较2015年有所减少。

3.医疗卫生与计划生育支出35.83万元,主要用于我校按合同进度支付整体迁建设备购置款及卫生计生2016年度市级教科研专项支出。与上年相比减少446.60万元,减少92.57%,主要原因是我校于2014年9月整体迁入新校区,故2015年学校整体迁建及实训基地设备购置等支出较多,而2016年仅按合同支付该批设备尾款,故支出较上年大幅减少。

4.其他支出114.47万元,主要用于我校按合同进度支付整体迁建设备购置款及工改工资补发。与上年相比减少303.84万元,减少72.64%。主要原因是2015年学校整体迁建及实训基地设备购置等支出较多,而2016年仅按合同支付该批设备尾款,故支出较上年大幅减少。

二、收入决算情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校本年收入合计9804.65万元,其中:财政拨款收入7672.52万元,占78.25%;事业收入2132.13万元,占21.75%。

三、支出决算情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校本年支出合计9804.65万元,其中:基本支出5991.82万元,占61.11%;项目支出3812.83万元,占38.89%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度财政拨款收、支总决算7672.52万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加497.72万元,增长6.94%。财政拨款收入增加的主要原因是学生人数的增加和生均拨款的提高以及工改后离退休费调增所增加的财政拨款。财政拨款支出增加主要原因是在职及离退休人员调资及住房公积金与提租补贴的相应调增。

五、财政拨款支出决算情况说明

财政拨款支出决算反映的是一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出,也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年财政拨款支出7672.52万元,占本年支出合计的78.25%。与上年相比,财政拨款支出增加497.72万元,增长6.94%。主要原因是在职及离退休人员调资及住房公积金与提租补贴的相应调增。

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度财政拨款支出年初预算为6492.54万元,支出决算为7672.52万元,完成年初预算的118.17%。决算数大于年初预算的主要原因是年中追加预算增加基本支出和专项支出以及上年预算指标结转支出。追加的基本支出为在职与离退休人员调资及学校公用经费结算,追加的项目支出主要为16年中职助学、卫生计生2016年度市级教科研专项等,上年预算指标结转支出主要为上年基本支出指标结转支出、上年政府采购执行中指标结转支出与上年省专项结转支出。其中:

(一)教育支出(类)

1.\r\n \r\n职业教育(款)中专教育(项)。年初预算为0万元,支出决算为1490.84万元。决算数大于预算数的主要原因是年中追加在职与离退休人员调资支出、学校公用经费结算支出、市区中等职业学校2016学年免学费和2016年秋季学期助学金补助支出、上年基本支出指标结转支出和上年结转政府采购学生课桌椅、床橱购置支出。

2.\r\n \r\n职业教育(款)高等职业教育(项)。年初预算为6492.54万元,支出决算为5536.41万元,完成年初预算的85.27%。决算数小于预算数的主要原因(1)校园绿化、物业管理、大型修缮等项目尚处政府采购执行中。(2)校园文化建设、专业建设、科研专项等项目未能按完全按年初计划实施。

3. 教育费附加安排的支出(款)其他教育费附加安排的支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为356.58万元。决算数大于预算数的主要原因上年结转政府采购指标教学试题库管理系统、心理咨询辅导室设备、卫校多媒体教室、E学习实验教室、制剂车间设备设施等支出。

4. 其他教育支出(款)其他教育支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为132.5万元。决算数大于预算数的主要原因是年中追加2016年春季学期中等职业学校国家助学金专项支出。

(二)社会保障和就业支出(类)

1. 社会福利(款)老年福利(项)。年初预算为0万元,支出决算为5.89万元。决算数大于预算数的主要原因是年中追加我校受市民政局委托组织养老护理员培训所发生的支出。

(三)医疗卫生与计划生育支出(类)

1. 其他医疗卫生与计划生育支出(款)其他医疗卫生与计划生育支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为35.83万元。决算数大于预算数的主要原因是使用上年结转指标整体迁建设备购置款和年中追加卫生计生2016年度市级教科研专项支出。

(四)其他支出(类)

1. 其他支出(款)其他支出(项)。年初预算为0万元,支出决算为114.47万元。决算数大于预算数的主要原因是使用上年结转指标学校整体迁建设备购置支出和工改工资补发。

六、财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度财政拨款基本支出5991.82万元,其中:

(一)人员经费4858.01万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、绩效工资、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、助学金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费1133.81万元。主要包括:办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况,既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出,也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年一般公共预算财政拨款支出7672.52万元,与上年相比增加497.72万元,增长6.94%。支出增加主要原因是在职及离退休人员调资及住房公积金与提租补贴的相应调增。江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为6492.54万元,支出决算为7672.52万元,完成年初预算的118.17%。决算数大于年初预算的主要原因是年中追加预算增加基本支出和专项支出以及上年预算指标结转支出。追加的基本支出为在职与离退休人员调资及学校公用经费结算,追加的项目支出主要为16年中职助学、卫生计生2016年度市级教科研专项等,上年预算指标结转支出主要为上年基本支出指标结转支出、上年政府采购执行中指标结转支出与上年省专项结转支出。。

八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年度一般公共预算财政拨款基本支出5991.82万元,其中:

(一)人员经费4858.01万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

(二)公用经费1133.81万元。主要包括:办公费、印刷费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016\r\n \r\n年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中,因公出国(境)费支出3.8万元,占“三公”经费的6.10%;公务用车购置及运行费支出49.45万元,占“三公”经费的79.44%;公务接待费支出9万元,占“三公”经费的14.46%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费决算支出3.8万元,与上年决算持平。全年使用一般公共预算拨款支出安排的出国(境)团组1个,累计1人次。开支内容主要为:张兵同志参加市政府组织的南通市友好代表团赴澳大利亚、新西兰访问。

2.公务用车购置及运行费支出49.45万元。其中:

公务用车运行维护费决算支出49.45万元,完成预算的123.63%,比上年决算增加12.57万元,主要原因为2016年经市财政局批准我校用事业收入购置大客车一辆,故当年公务用车运行维护支出较上年有所增加。公务用车运行维护费主要用于公务用车的车汽油费、过路费、保险费、维修费等支出。2016年使用一般公共预算拨款开支运行维护费的公务用车保有量9辆,比上年增加1辆。

3.公务接待费9万元。其中:

国内公务接待支出9万元,完成预算的39.13%,比上年决算减少10.68万元,主要原因为接待批次、人次减少以及接待标准降低。国内公务接待主要为接待省、市来校讲课、指导的专家教授及兄弟院校交流学习考察人员等,2016\r\n 年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待96批次,800人次。主要为接待省、市来校讲课、指导的专家教授及兄弟院校交流学习考察人员等。

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016\r\n \r\n年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出8.27万元,完成预算的97.29%,比上年决算减少3.84万元,主要原因为学校严格控制会议规模,会议次数、参会人数和天数都有所下降。2016\r\n \r\n年度全年召开会议70个,参加会议1200人次。主要为召开护理、药学学指委会议、省名师工作室会议、学生实习工作会议等及我校教职员工参加各类学术会议所发生的支出。

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016\r\n \r\n年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出55.98万元,完成预算的141.72%,比上年决算减少6.47万元,主要原因为学校严格控制培训规模,培训次数、培训人数和天数都有所下降。2016\r\n 年度全年组织培训24个,组织培训3000人次。主要为养老护理员培训、班主任培训等及我校教职员工参加各类业务培训所发生的支出。

十、政府性基金预算收入支出决算情况说明

江苏省南通卫生高等职业技术学校2016年政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元,本年收入决算0万元,本年支出决算0万元,年末结转和结余0万元。

十一、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出决算情况说明

2016年本部门机关运行经费支出0万元,比2015年增加0万元。

(二)政府采购支出决算情况说明

2016年度政府采购支出总额1233.98万元,其中:政府采购货物支出830.17万元、政府采购工程支出78.43万元、政府采购服务支出325.38万元。

(三)国有资产占用情况

截至2016年12月31日,本部门共有车辆9辆,均为一般公务用车9辆;单价50万元以上通用设备2台(套),单价100万元以上通用设备1台(套)。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入:指单位本年度从市级财政部门取得的财政拨款。

二、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入,事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费(如:学费、住宿费等)等资金在此反映。

三、教育支出(类)职业教育(款)中专教育支出(项):指卫生计生委所属卫生高职校用于开展全日制中等职业教育的支出。

四、教育支出(类)职业教育(款)高等职业教育支出(项):指卫生计生委所属卫生高职校用于开展全日制高等职业教育、成人继续教育的支出。

五、教育支出(类)教育费附加安排的支出(款)其他教育费附加安排的支出(项):指卫生计生委所属卫生高职校用其他教育费附加所安排的支出,主要用于学校专用设备购置补助。

六、其他教育支出(类)其他教育支出(款)其他教育支出(项):指卫生计生委所属卫生高职校其他用于教育方面的支出,其为2016年春季学期中等职业学校国家助学金。

七、社会保障和就业支出(类)社会福利(款)老年福利(项):指卫生计生委所属卫生高职校用于对老年人提供福利服务方面的支出,其为学校受市民政局委托开展养老护理员培训所发生的支出。

八、医疗卫生与计划生育支出(类)其他医疗卫生与计划生育支出(款)其他医疗卫生与计划生育支出(项):指市卫生计生委所属其他卫生计生事业单位基本运行和开展相关业务活动的支出。其为学校使用上年结转指标整体迁建设备购置款和年中追加卫生计生2016年度市级教科研专项支出。

九、其他支出(类)其他支出(款)其他支出(项):指不能划分到具体功能科目中的其他政府支出项目。其为使用上年结转指标学校整体迁建设备购置支出和工改工资补发。

十、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

十一、项目支出:指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

十二、“三公”经费:指市级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。


卫生高职校2016.XLS