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南通卫健系统用3个故事讲述历史现在与未来,邀约广大学子奔赴南通、逐梦南通、爱上南通

来源: 健康南通 发布时间:2024-03-29 字体:[ ]

3月28日,南通市卫健系统2024年校园招聘西安交大“智汇通城 医路有你”专场推介会上,市卫生健康委党组书记、主任张兵热情推介南通的城市品质、卫生健康发展环境及人才政策,向广大学子发出邀请,奔赴南通、逐梦南通、爱上南通。

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南通很美、底蕴深厚、包容汇通

诚挚邀请你们奔赴前程

张兵用“西迁与东渡”“张骞与张謇”““皇室喵与落叶猫”3个跨越时空的故事,讲述了近代第一城与魅力古都的时代共鸣,展示了南通的丰富底蕴。

故事一:从西迁想到了东渡

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跨越1200年,西迁精神与东渡精神遥相呼应,这是历史的回音,更是时代的共鸣。

“靠江靠海靠上海”的区位优势正加速转化为“通江通海通上海”的融合优势,可以说南通这座城市性价比是很高的,出行便利、环境宜人、物价亲民,能够尽享与上海同城化、一体化带来的便利与红利,真诚期待同学们融入南通、扎根南通,一起加入长三角“核心朋友圈”。

故事二:从张骞想到了张謇

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跨越2000年,文明与文化的传播通过,张骞与张謇的足迹隔空延绵。

南通是一座极具文化底蕴的城市,从文化特质看,南通人爱读书,崇文重教,自古兴学之风浓厚。

人们都说:全国教育看江苏、江苏教育看南通。走在南通的大街小巷,到处都散发着浓郁的书香。

书香涵养了南通这座城市,也成就了南通这座城市最大的骄傲,这里先后走出54位两院院士、29位体育世界冠军,走出了“扬州八怪”李方膺、电影艺术家赵丹、戏曲天才李渔、著名诗人卞之琳、数学家杨乐等一批名家大师。

在这样的文化熏陶下,一批批医学专家快速成长,这一纵医学专家的身影中,自然也少不了我们“西安交通大学”的优秀学子。

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毕业于西安交通大学的沈亮(现为南通市第一人民医院胸外科副主任,副主任医师,胸外科的中流砥柱)在招聘现场作交流。

故事三:从“皇室喵”想到了“落叶猫”

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南通是一座包容汇通的城市,自古以来就是一座外来人口不断流入的地方,从方言来看,南通的方言可以分为3大语系7类方言,3大语系之间没有关联,一句俗话,7个南通人坐在一起,就很难用同一种方言交流。所以说,来到南通,你绝对不会因为语言不通产生异乡人的感觉。

南通很美、尊医崇卫、平台集聚诚

挚邀请你们逐梦未来

张兵引用“源远者流长,根深者枝茂”“风景这里独好”“千川汇海阔,风正好扬帆”3句话,分别介绍了南通卫生健康事业的悠久历史、发展现状与未来潜力。

【历史】“源远者流长,根深者枝茂”

南通是中医大市,历史悠久、名家辈出,明代有创立外科正宗派的医学大家陈实功,《外科正宗》后世沿用;清代御医薛宝田的《北行日记》被广大医者所珍藏。中华人民共和国成立后,首批30名国医大师中,南通籍人士占据3席。王氏保赤丸、季德胜蛇药被列入国家非物质文化遗产推荐项目。

【现在】“风景这里独好”

近年来,南通一体推进“卫生大市、中医名市、服务强市”建设,全力打造健康长三角典范城市。2018年,南通以地级市最高分获评首届健康中国年度标志城市。今年被评为综合医改真抓实干成效明显地区,获国务院表彰。

各大医院全面建设中心实验平台,建成省医学创新中心1个、省级重点学科/实验室6个,正在逐步实现实验室平台互通、标本库共享,为医疗卫生人才打造强有力的发展平台。

【未来】“千川汇海阔,风正好扬帆”

创新开展“美丽医院建设”

打造环境美、人文美、服务美、质量优的“三美一优”医院,一年来,已经初见成效,目前正在申报地方标准,美丽医院将成为南通的一个特色品牌。

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深入开展“跨江融合”

积极争创省级癌症、传染病、精神卫生区域医疗中心,实施追赶超越计划,全市二级甲等以上医院均与上海、北京等名院名校建立合作关系,合作涉及12个高校院系、43家医院,156个科室。如果大家选择南通,就是选择了上海、选择了北京。

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探索开展优势专科建设

遴选首批市级临床优势专科培育对象,以满足疾病临床诊疗需求为导向,以提高医疗技术服务能力和医疗质量水平为重点,打造市级优势专科,形成长三角区域医疗高地。

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积极实施外转病种治疗能力攻坚提升计划

一个地方的医疗服务能力如何精准提升,最近,我们正将转外就医的前位病种,逐一制定精准能力提升方案,在打造医学高峰的同时,补齐洼地,建成高原。

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全力推进“青年医学专家培育计划”

以3年为一个培育期,每年拿出不少于625万元的专项资金支持人才培养,打造青年医学人才梯队,首批50名青年医学专家培养对象,正在快速成长,这样的平台、舞台也将属于大家。

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南通很美、敢为人先、近悦远来

诚挚邀请你们共筑家园

南通在江苏全省率先出台了《人才发展促进条例》、《南通卫生人才新政4.0》,将人才各项生活和政治待遇以地方性法规的形式固定下来。

√全省率先建立从大专到博士直至高层次人才的综合补贴体系。

√我们建立了灵活的高层次人才及紧缺岗位招聘机制,组织高层次人才及博士常年招聘,提供安家补贴、科研项目资金、家属安置等诸多待遇。

√我们建立了来通补助机制,市外高校师生受邀参加我市卫生人才招引活动时,可享受一次性交通补贴和最长7天的免费食宿。应届或毕业两年内来通回通求职创业的高校毕业生可连续两年申请免费入住青年驿站,一年内可入住3次,每次10天以内全部免费。

√对卫生高层次人才实施优先购房、优先落户,公积金住房贷款不受缴存时间限制。

√全省率先推行公立医院人员编制备案管理,对备案制人员在岗位聘用、收入分配、职称评定等方面与在编人员同等对待,按照规定参加社会保险。

√全省率先推行医务人员关爱工程,实施暖心、舒心、关心等关爱工程,为广大医务人员解决后顾之忧、创造温馨环境、拓宽上升空间。

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张兵详细介绍了南通卫生健康人才政策与服务保障措施,表示将持续推动更多政策惠及人才,让人才在南通这片“热土”上,把握机遇、发挥潜力、实现梦想,成为健康南通、健康中国建设的参与者、推动者、先行者。

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西安交通大学医学部党委副书记陈晨出席现场招聘会并致辞。

市直有关医疗卫生单位、如东县、启东市、崇川区、海门区等地医疗卫生单位负责同志现场解答了同学们关于发展前景、科研平台、薪资待遇等问题,与部分毕业生签订了意向书。