29日下午，市委市政府召开持续推进“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”动员大会，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省关于加强机关作风和营商环境建设的部署要求，动员全市上下牢固树立“开年就是开工、开工就要实干”的坚定信念，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为干事创业，把蕴藏在干部、地方、企业、群众中的活力充分激发出来，为全面推进中国式现代化南通新实践注入源源不断的强劲动能。

会议通报了2022年“机关作风建设提升年”十佳案例，南通市卫生健康委员会喜获该奖项。

作为疫情防控专业条线主力军，卫生健康系统干部职工以自身辛苦指数换来广大人民群众的健康指数，切实为通城百姓“健康护航”。“落地检”防控经验在全国推广，“三天三检”防控措施受省卫健委领导点赞。

领导干部一线坚守。领导班子始终坚守在疫情防控一线，保持24小时应急值守，科学谋划、统筹协调，完善出台大规模奥密克戎疫情应对处置方案、重大会议活动常态化防控工作指引，牵头组建市级常备工作组，建立“露头就打”疫情处置机制。

中流砥柱一线冲锋。委机关党员干部组成督查组，年初走遍全市200多家隔离点，“铁脚板”跑出了应急储备完成率100%。国庆假期保持高强度的工作状态，机关70人次在指挥部以及卫健委机关值守，56人次的督查队每天往返县市区。

白衣战士一线战斗。全系统670人加入流调溯源专班，组建44个新冠疫苗接种攻坚党支部，医护骨干分赴“两站一场一码头”和交通卡口进行24小时核酸采样。全年累计派出3511名医务人员外援，获支援省市高度肯定。