9月3日至6日，由江苏省疾控局主办、南通市卫生健康委承办的全省职业卫生监督执法骨干培训班在我市成功举办。来自全省13个设区市的80余名业务骨干齐聚南通，共同参加了一场涵盖理论、实践与模拟执法的全方位培训。

此次培训也是自我市建成江苏省职业卫生监督执法实训基地以来承办的首场省级培训，标志着南通在职业卫生监督能力建设和实践教学方面迈上新台阶。

使命引领显担当，压实责任守健康

省疾控局综合监督处处长周群霞在开班仪式上强调，要深刻认识职业卫生监督执法工作的重大意义，切实增强责任感和使命感。她指出，江苏作为经济大省和劳务输入大省，职业健康监管任务艰巨，必须坚持以问题为导向，把监督执法工作做细、做实、做深。

南通市疾控局局长，市卫生健康委副主任吴徐明表示，南通始终将劳动者健康权益保护摆在突出位置，此次承办省级培训既是对南通工作的肯定，更是一种责任。

实训基地强根基，实战教学练精兵

本次培训充分发挥南通省级职业卫生监督执法实训基地的平台作用，采取“理论授课+实地教学+模拟执法”三位一体的教学模式。

专家理论授课：邀请多名省、市专家，围绕职业卫生技术服务规范、执法案例、用人单位监督实务、人工智能应用等内容进行系统讲解；企业实地教学：组织学员赴精华制药集团、中远川崎船舶工程有限公司等实训点，深入一线了解企业职业危害现状；模拟执法演练：通过现场检查、查阅台账、数据比对、询问职工、制作文书等全流程模拟，全面锻炼学员执法实操能力。

创新实践出实效，南通经验全省鉴

在扎实做好监督执法工作的同时，南通多项创新举措成效显著。

信用评价引领精准监管：在全省首创职业健康技术服务信用评价体系，被列为全省职业健康检查机构信用评级试点城市，推动“以信赋能”新型监管机制落地。

一企一策助力小微企业：针对中小微企业职业健康管理薄弱问题，开展精准帮扶，免费提供危害因素检测，从风险排查到整改落实全程跟踪，切实帮助企业补齐管理短板。

法治体检推动主动合规：探索构建“企业自主申请、部门主动服务、问题靶向整改”的“邀约式”执法模式，推动职业卫生监管从“被动处罚”向“主动合规”转变，助力用人单位主动落实职业病防治主体责任，降低用人单位职业健康风险隐患。

下一步，南通市卫生健康委将以此次培训为新的起点，持续完善基地设施、丰富课程体系、优化运作机制，努力打造立足江苏、辐射全国的职业卫生监督执法实训高地，为守护广大劳动者健康权益贡献更多南通智慧、南通力量。